Support教育支援

スキル形成の考え

さまざまな研修制度

新人研修

入社後には新入社員研修、入社3年が経過したタイミングで基礎研修として同年代の仲間で集まり、基礎的なビジネススキルの習得と仕事の進め方・向き合い方の研修を行います。
研修後には、各職場で具体的なテーマで問題解決と役割認識行動について実践します。
職場の先輩、上司、仲間が協力し合って社員の成長をサポートします。

管理職研修

日々変化する社会情勢に適応する組織をつくるために、管理職を対象として研修を行います。
社内、社外研修を通じて、組織運営や管理職としての役割・実務を学びます。
キャリアに合わせた教育項目が設定してあり、全社員がスキルアップしていく環境を整えています。

• 教育制度の中で身に付くスキル

  • グローバル講座 (初級・中級・上級) MSオフィス 会計の基礎
    材料力学基礎・応用 流体力学基礎・応用 静電気基礎・応用
    破壊力学基礎 営業基礎 品質・環境経営

• 教育制度の中で取得する検定

  • 技能検定 (1級・2級) 流体力学基礎・応用

• 業務上必要な指名業務資格

  • 免許

    第２種電気工事士 第３種電気主任技術者 危険物乙４種
    第一種衛生管理者

    講習

    安全管理者 防火管理者 安全衛生推進者
    衛生推進者 職長安全教育

    技能講習

    ガス溶接作業 高所作業車 (１０ｍ以上) 玉掛作業 (１ｔ以上)
    フォークリフト運転 (１ｔ以上) 床上操作式クレーン運転 (５ｔ以上) 特化物及び四アルキル鉛作業主任者
    有機溶剤作業主任者

    特別教育

    アーク溶接作業 クレーン特別教育 (５ｔ未満) 研削砥石の取替等 (機械研削用)
    研削砥石の取替等 (自由研削用) 高所作業車 (１０ｍ未満) 産業用ロボットの教示 (検査含)
    玉掛作業 (１ｔ未満) フォークリフト運転 (１ｔ未満)

    工事資格

    感電作業 (全豊田外来工事資格) 高所作業 (全豊田外来工事資格)