コンプライアンス
コンプライアンス方針
私たちは企業が社会の一員であることを認識し、国際ルール、法令、社内規則等を遵守して、社会の要請に応え信頼される企業を目指します。
- 法令等遵守
- 企業が社会の一員であることを認識し、企業倫理を高め、私たちが事業活動を行う国や地域の法令・規則等を遵守します。
- 機密情報の管理・保護
- 保有するすべての情報資産を経営資源の一つとして位置づけ、これを各種の脅威から適正に保護する体制を維持、管理します。
- 個人情報の保護
- 私たちは個人情報の取り扱いに関する法令、手続きを遵守するとともに、その取得、利用にあたっては社内規程を遵守して必要最小限度の範囲にとどめます。また不正な利用、漏洩、紛失、改変を防止します。
- 贈収賄、腐敗防止
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当社の企業活動においては社会通念上妥当な範囲を超える贈答・接待を受領または提供しません。
透明性を確保した相互信頼の関係が築かれることを目指します。
国内外の贈賄防止関連法等を遵守し、公正な商取引を行います。 - 反社会勢力との関係遮断
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社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力、およびこれに準ずる団体等に対し、当社は一切の関係を持ちません。
反社会的勢力等による不当要求に対しては、警察等の関係当局とも緊密に連携をとり対応の強化を図ります。 - 公正な取引
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各国の競争法および独占禁止法等を遵守し、公平・公正な取引を行います。
サプライヤー各社を重要なパートナーとして考え、公平公正、共存共栄を基本に相互信頼関係を築き、ともに発展していくことを目的とした調達活動を展開します。 - 差別・ハラスメントの禁止
- 私たちは事業に関係するすべての人々の人権を尊重し、人種、性別、信条、地位、労働者の権利の行使、妊娠、宗教、政治的所属、障害等に基づくあらゆる差別を行いません。またあらゆるハラスメントを禁止します。
- 内部通報制度と通報者の保護
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私たちは違法行為や問題のある活動を発見した場合には、会社のしかるべき部門に通報し、早期是正に努めます。
私たちはそのような通報が適切に行えるよう内部通報制度を整備するとともに、通報者を保護し、不利益な取り扱いをしません。